《可以量化的管理学》6.3.4 作用点与克里斯坦森的破坏性创新 6.3.4 作用点与克里斯坦森的破坏性创新 内容提要:消费者对商品的需求焦点会随着商品的发展而从功能性到可靠性、到便利性、最后转移到价格。克莱顿•克里斯坦森(Clayton M. Christense... 05月19日 1,954 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.1 时间t与柳比歇夫的时间管理法 6.4 时间t与管理理论 在广义动量定理Fαt=nmV中,增加时间t,可以增加成果nmV。选择合适的时机也可以增加成果nmV。柳比歇夫的时间、德鲁克的时间管理法、科维的时间管理法和番茄工作法均是通过增... 05月19日 2,218 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.2 时间t与德鲁克的时间管理法 6.4.2 时间t与德鲁克的时间管理法 内容提要:德鲁克时间管理法是记录时间、杜绝浪费、集中时间和集中精力。记录时间,然后就可以分析浪费情况,从而有效利用时间;而集中时间和精力则相当于聚焦,产生的成果... 05月19日 1,938 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.3 时间t与科维的时间管理法 6.4.3 时间t与科维的时间管理法 内容提要:时间有2个重要属性,分别是长短和时刻。科维的时间四象限管理法是将时间的时刻这个属性和事情的重要程度属性相结合的矩阵分析方法。同一件事情做得时刻不同,产生... 05月19日 2,344 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.4 时间t与番茄工作法 6.4.4 时间t与番茄工作法 内容提要:番茄工作法划分工作和休息时间,将时间划分为小块,有利于提高工作和休息的效率,提高时间的感知和掌控。 番茄工作法是简单易行的时间管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛... 05月19日 2,039 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.5 帕金森定律在时间上的运用 6.4.5 帕金森定律在时间上的运用 内容提要:帕金森定律是一个关于论述时间是如何被浪费的。帕金森定律表明:只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间。换一种说法是:工作总是会拖到最后一刻才会... 05月19日 2,157 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.5.1 数量n与泰勒的《科学管理原理》 6.5 数量n与管理理论 在广义动量定理Fαt=MV中,增加广义质量M,可以增加成果MV。广义质量又可分为数量n和质量m,增加数量n和质量m可以增加成果MV。 增加数量n可以增加成果nmV,数量派也可... 05月19日 1,979 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.5.2 数量n与吉尔布雷斯的动作研究 6.5.2 数量n与吉尔布雷斯的动作研究 内容提要:弗兰克•吉尔布雷斯的理论包括时间研究和动作研究。时间研究就是研究在一定时间内合理的作业量,即定额,是一种定量管理。动作研究是将动作分解为最小单位,研... 05月19日 2,206 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.6.1 戴明的14要点 6.6 质量m与管理理论 质量管理专家朱兰说:"质量是一种实用性,即产品在使用期间能满足使用者的要求。" 增加质量m可以增加成果nmV,质量m在管理学中属于质量管理方面,以戴明的14要点、朱兰的质量三... 05月19日 2,347 views 发表评论 阅读全文