《可以量化的管理学》《可以量化的管理学》目录导航 《可以量化的管理学》目录导航 点击标题可以进入对应章节,文末有全书思维导图下载地址 学者高广宇的作品内容和价格简介 《可以量化的管理学》全书图片(419张) 前言:为什么可以使用物理学分析管理学? 埃... 05月31日 6,556 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的经济学》第四章 经济学目的与概论 第四章 经济学目的与概论 4.1 经济学的目的 经济学的目的是财富最大化。经济学的本质是广义动量的交换。经济学的核心力量是知识。经济学通过优化手段来达到财富最大化的目的。 4.2 经济学概论 经济学的... 05月23日 4,198 views 1 阅读全文
《可以量化的管理学》第四章 管理学目的与概论 第四章 管理学目的与概论 4.1 管理学的目的 管理学家德鲁克说:"企业的宗旨只有一种恰当的定义:那就是创造顾客。"企业的宗旨是创造顾客,企业通过产生产品或服务并且将其出售给消费者进而产生顾客。从广义... 05月19日 3,710 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.1.2 力量F与贝克尔的人力资本 6.1.2 力量F与贝克尔的人力资本 内容提要:人类是暴力和知识这两种力量的终极来源,所以增加人力资本就可以增加成果。 力量的最终极来源是暴力和知识,而暴力和知识的实施主体就是人类本身。所以人类本身是... 05月19日 3,485 views 发表评论 阅读全文