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《可以量化的管理学》全书图片(419张) 《可以量化的管理学》

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《可以量化的管理学》全书图片(419张) 使用物理学分析管理学,让管理学从艺术变为科学! 第一性原理的思想方式是用物理学的角度看待世界,也就是说一层层拨开事物表象,看到里面的本质,再从本质一层层往上走...
09月21日 3,421 views 发表评论
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《可以量化的管理学》目录导航 点击标题可以进入对应章节,文末有全书思维导图下载地址 学者高广宇的作品内容和价格简介 《可以量化的管理学》全书图片(419张) 前言:为什么可以使用物理学分析管理学? 埃...
05月31日 6,071 views 发表评论
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前言一:为什么可以使用物理学分析管理学? 《可以量化的管理学》

前言一:为什么可以使用物理学分析管理学?

前言一:为什么可以使用物理学分析管理学? 为什么可以使用物理学分析管理学呢?这是一个根本性的问题。如果可以使用物理学分析管理学,那么管理学将变得更简单,更加合乎逻辑,也会让管理学从艺术变为科学。由于物...
05月19日 3,513 views 发表评论
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前言二:埃隆•马斯克用物理学思维改变世界 《可以量化的管理学》

前言二:埃隆•马斯克用物理学思维改变世界

前言二:埃隆·马斯克用物理学思维改变世界 埃隆•马斯克用物理学思维改变着世界。他全球最大的支付系统PayPal的创始人,通过物理学的正反馈效应使得PayPal的用户以指数的速度增长,最终以15亿美元卖...
05月19日 3,819 views 发表评论
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第四章 管理学目的与概论 《可以量化的管理学》

第四章 管理学目的与概论

第四章 管理学目的与概论 4.1 管理学的目的 管理学家德鲁克说:"企业的宗旨只有一种恰当的定义:那就是创造顾客。"企业的宗旨是创造顾客,企业通过产生产品或服务并且将其出售给消费者进而产生顾客。从广义...
05月19日 3,228 views 发表评论
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第五章 管理学基础理论——德鲁克理论 《可以量化的管理学》

第五章 管理学基础理论——德鲁克理论

第五章 管理学基础理论 德鲁克的管理学理论是管理学的基础理论,他创立了现代管理学,他是基础理论学派的代表。 5.1 管理学的基础理论—德鲁克理论 内容提要:企业的宗旨是创造顾客,所以企业只有创新和市场...
05月19日 3,024 views 发表评论
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6.1.1 力量F与托夫勒的《权利的转移》 《可以量化的管理学》

6.1.1 力量F与托夫勒的《权利的转移》

第六章 广义动量定理与管理学 本章通过广义动量Fαt=nmV来分析各种管理学理论,包括力量派、方向派、作用点派、时间派、数量派、质量派和速度派这7个学派。 在力量学派中,以托夫勒的《权利的转移》、贝克...
05月19日 2,826 views 发表评论
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6.1.2 力量F与贝克尔的人力资本 《可以量化的管理学》

6.1.2 力量F与贝克尔的人力资本

6.1.2 力量F与贝克尔的人力资本 内容提要:人类是暴力和知识这两种力量的终极来源,所以增加人力资本就可以增加成果。 力量的最终极来源是暴力和知识,而暴力和知识的实施主体就是人类本身。所以人类本身是...
05月19日 3,086 views 发表评论
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6.1.3 力量F与哈默尔的核心竞争力 《可以量化的管理学》

6.1.3 力量F与哈默尔的核心竞争力

6.1.3 力量F与哈默尔的核心竞争力 内容提要:有力量才会有成果,没有力量就没有成果。这和物理学中力量是改变状态的唯一原因类同。不同种类的力量产生的成果不同,核心力量产生核心成果。增加核心竞争力可以...
05月19日 2,715 views 发表评论
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      可量化研究系列
      使用物理学分析经济学、管理学和军事学,让它们从艺术变为科学!
      文章 362 留言 22

      物理学思维

      广义动量定理和系统思考是两大基础分析方法,广义动量定理用来分析如何产生和增加成果;系统思考用来分析系统中各种因素之间的相互影响。两大分析方法可以用于经济学、管理学、军事学等学科。

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