5.4.2 劳动的供给函数

5.4.2 劳动的供给函数

劳动的供给函数是Q_S=K_S(W-C)，其中Q_S为劳动的供给量，W为工资，C为劳动者所付出的成本，W-C为劳动者盈余，K_S为盈余转化率。工资W越高，成本越低，K_S越大，则劳动的供给量Q_S越大（如图5-41所示）。

图5-41 劳动供给曲线

对于劳动者而言，劳动者利益是劳动者所获得利益，包括工资，工作环境的舒适度，可实现的价值，社会地位，成长空间等等，此处以工资W来代表劳动者利益。而劳动者成本是劳动者付出的力量F，方法α，时间t等因素。由于一个人的力量F和时间具有独占性，将力量F和时间用在了工作上，就不能将这些时间用在其他地方，所以劳动者成本也是他的机会成本，即放弃这些力量F和时间t用在其他地方可以获得的最大利益。

a)成本C变化导致供给曲线的移动

原供给曲线函数为Q_S=K_S(W-C)，供给曲线S₁S₁与工资W坐标轴相交于C点。税收等原因导致成本从C上升到C+T，供给函数变为Q_S=K_S(W-(C+T))，供给曲线S₂S₂与工资W坐标轴相交于C+T点，供给曲线上移T距离。在相同的工资W_A下，供给量从Q_A下降到Q_B（如图5-42所示）。

图5-42 劳动供给曲线的平移

b)工资W变化导致劳动供给量变化

供给曲线函数为Q_S=K_S(W-C)，供给曲线SS与工资W坐标轴相交于C点。竞争等原因导致工资从W_A下降到W_B，供给量沿供给曲线SS从Q_A下降到Q_B（如图5-43所示）。

图5-43 沿劳动供给曲线变动

c)政策和环境等原因导致K_S的变化

供给曲线函数为Q_S=K_S1(W-C)，供给曲线S₁S₁与工资W坐标轴相交于C点。政府的政策鼓励等原因导致盈余转化率从K_S1上升到K_S2，劳动供给曲线从S₁S₁变为S₃S₃。此处注意纵坐标是自变量，所以S₃S₃在S₁S₁下。在相同的工资W_A和成本C下，劳动供给量从Q_A上升到Q_C。勤劳民族的盈余转化率要比安逸的民族的盈余转化率大，灾难后的盈余转化率比平时要大（如图5-44所示）。

图5-44 劳动供给曲线斜率的变化