《可以量化的管理学》6.3.1 作用点与聚焦理论 6.3 作用点与管理理论 在广义动量定理Fαt=nmV中,选择合适的作用点,可以增加成果nmV。在管理学中,聚焦理论、定位理论和TOC制约理论都是通过选择合适的作用点来增加成果的。 6.3.1 作用点... 05月19日 2,142 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.3.2.1 作用点与特劳特的定位理论 6.3.2 作用点与特劳特的定位理论 内容提要:定位理论是一个营销理论,通过选择合适的营销点,增加销售量。定位理论来源于克劳塞维茨《战争论》中会战四原则的第二条:"尽可能集中兵力在准备作决定性打击的点... 05月19日 2,117 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.3.2.2 广告营销与采样定理 6.3.2.2 广告营销与采样定理 广告营销的效果是否可以量化呢?广告被记住是购买的某种前提,广告越简单,越容易被记住;广告播放的次数越多,越容易被记住。请名人做广告容易被人记住,这是什么原理呢?如果... 05月19日 1,959 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.3.2.3 霍普金斯的试销实验 6.3.2.3 霍普金斯的试销实验 克劳德·霍普金斯是美国广告史上著名的广告文案撰稿人。他撰写的广告文案,使很多产品闻名于世,他发明新产品强行铺货的方法,发明了试销,发明了用兑换券散发样品,发明了广告... 05月19日 2,198 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.3.3 作用点与高德拉特的TOC制约理论 6.3.3 作用点与高德拉特的TOC制约理论 内容提要:TOC制约理论通过系统思考的方法,从整体上进行分析来确定系统的瓶颈。由于瓶颈决定系统的产出,将力量作用于系统的瓶颈(关键作用点),可以产生更大的... 05月19日 2,033 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.3.4 作用点与克里斯坦森的破坏性创新 6.3.4 作用点与克里斯坦森的破坏性创新 内容提要:消费者对商品的需求焦点会随着商品的发展而从功能性到可靠性、到便利性、最后转移到价格。克莱顿•克里斯坦森(Clayton M. Christense... 05月19日 1,978 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.1 时间t与柳比歇夫的时间管理法 6.4 时间t与管理理论 在广义动量定理Fαt=nmV中,增加时间t,可以增加成果nmV。选择合适的时机也可以增加成果nmV。柳比歇夫的时间、德鲁克的时间管理法、科维的时间管理法和番茄工作法均是通过增... 05月19日 2,242 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.2 时间t与德鲁克的时间管理法 6.4.2 时间t与德鲁克的时间管理法 内容提要:德鲁克时间管理法是记录时间、杜绝浪费、集中时间和集中精力。记录时间,然后就可以分析浪费情况,从而有效利用时间;而集中时间和精力则相当于聚焦,产生的成果... 05月19日 1,958 views 发表评论 阅读全文
《可以量化的管理学》6.4.3 时间t与科维的时间管理法 6.4.3 时间t与科维的时间管理法 内容提要:时间有2个重要属性,分别是长短和时刻。科维的时间四象限管理法是将时间的时刻这个属性和事情的重要程度属性相结合的矩阵分析方法。同一件事情做得时刻不同,产生... 05月19日 2,361 views 发表评论 阅读全文